为切实推进商学院（国际学院）学生就业工作，积极应对当前复杂多变的就业形势，满足学生多元就业需求，2025年4月15日，商学院（国际学院）邀请招生就业处处长辛伟、副处长尹逊坤，召开2025届毕业生就业工作专项例会。参与此次会议还有商学院（国际学院）党总支书记赵坤、党总支副书记李帅、全体年级长以及毕业班辅导员，会议围绕商学院毕业生实习就业情况、存在的问题及解决方案展开了深入且富有成效的交流。
会议伊始，毕业年级年级长张静汇报了我院当前毕业生的整体就业状况，并就存在的问题做了剖析，她表示，辅导员一定要明确就业材料的审核要素，做好困难学生的就业帮扶。最后，张老师就4月份的就业工作做了详细部署，明确责任分工。
党总支副书记李帅就商学院（国际学院）的就业工作提出四点要求，一是要总结经验，坚定信心。2024年的就业工作成绩显着，我们要在此基础上，总结经验教训，再创佳绩。二是要正视问题，精准施策。利用好春季招聘会的平台，拓宽就业渠道，精准施策，加强帮扶。叁是要聚焦重点，狠抓落实。精准摸排学生的动态，压实责任机制，提高实习学生的留岗率。四是凝聚合力，共克时艰。就业是最大的民生，我们要增强责任担当，面对困难，既要讲方法，也要有拼劲，及时总结典型案例，讲好就业故事，营造全员就业、鼓励创业的良好氛围。
党总支书记赵坤在总结发言中强调，就业工作是学院工作的重中之重，关乎学生的未来发展与学院的社会声誉。毕业生的就业工作需要一体化推进，做好毕业生的服务工作和就业帮扶工作，对于上传就业材料要实现简单错误清零，学院将进一步加大与公司的合作力度，拓宽实习与就业渠道，通过举办公司宣讲会、校园招聘会等活动，为学生搭建更多与公司对接的平台。
招生就业处副处长尹逊坤对商学院的就业工作进行了解析和指导，他指出，实现就业目标，把握好4-5月的关键时期，要提前动员，提前准备会晤，提前营造氛围。
招就处处长辛伟最后总结发言，我们做的一切工作的最终目的就是为了学生更好的就业，“为谁培养人？培养什么样的人？怎样培养人？”这是教育工作者在改革中必须回答的叁大基本问题，这些问题，最终都会落实到如何帮助学生高质量就业上，所以，我们要建立长期的就业工作机制，关键还是在思想上的转变，制定好下一步的工作计划，扎实推进就业工作。
此次会议的召开，鼓舞了同志们的士气，提高了同志们的工作积极性，我院2025届毕业生就业工作也进入了一个新的阶段。相信在我院党政班子的带领下，在全体师生的共同努力下，商学院(国际学院)2025届毕业生就业工作一定会取得更加优秀的成绩，为社会输送更多的优秀人才。
