为积极响应国家促进高校毕业生就业的重要部署，学校于2025年3月至5月全面启动“春季促就业攻坚行动”。以“政校企协同、数智化赋能、服务链闭环”为核心理念，通过创新模式与多元举措，成功构建起全方位就业服务体系，交出亮眼成绩单：累计举办15场专场招聘会，吸引4000余家公司参与，提供超10000个就业岗位；组织超百场配套活动，服务学生近4万人次，毕业生去向落实率大幅提升近40%，为区域经济发展注入强劲人才动能。

政校企深度融合，绘就就业服务新蓝图

作为连接政府、公司与学生的关键桥梁，学校积极搭建政校企合作平台，打造全新就业服务格局。行动期间，学校与起步区、高新区等政府部门展开紧密协作，联合浪潮、海信等知名公司，开展了一系列富有成效的合作项目。与起步区共同举办的“企聚英才 就在起步”专场招聘会，吸引上百家公司入驻，提供6000余个优质岗位；携手高新区开展“人社政策进校园”活动，通过宣讲与咨询，让3000余名学生深入了解就业政策；联合街道办推出“彩虹直通车”直播带岗，线上互动达 3000 余人次，有效拓宽了毕业生的就业渠道，实现多方共赢。

数智技术驱动，构建智慧就业新生态

紧跟教育部“人工智能赋能就业”的政策导向，学校积极探索数智化就业服务新模式。邀请中国教育在线专家开展础滨专题讲座与现场咨询，为学生剖析人工智能在职业发展中的应用趋势，提供前沿的行业见解与职业规划建议。学校搭建的就业数据监测平台，利用大数据技术实现岗位信息精准推送，为每位毕业生平均匹配5个以上优质岗位；智能简历优化和模拟面试功能，可一键生成个性化简历，帮助学生提升面试应变能力，参与学生的适配率和面试通过率显着提高，让就业服务更具科技感与实效性。

多维举措发力，完善就业育人全链条

秉持“就业育人”理念，学校构建起覆盖学生整个学业周期的就业服务体系。校领导率先垂范，带队开展“访企拓岗促就业”专项行动，走访京东、吉利等100余家知名公司，成功开拓360余个就业岗位；与山东省广告协会等共建“新媒体现代设计产业学院”，深化产教融合，实现人才培养与产业需求的精准对接。同时，学校组织30余场校院两级职业规划与就业指导讲座，惠及3000余名学生。在招聘会现场设立“征兵入伍”“西部计划”“国际留学”等特色展位，年均输送100余名基层服务人才，引导学生树立多元化的就业观。

精准服务护航，确保就业指导无死角

为满足毕业生多样化的就业需求，学校创新服务形式，开展丰富多样的就业指导活动。各二级学院全面开展“就业技能提升”主题班会，实现学生全覆盖；邀请优秀校友和公司贬搁进校园，举办20余场经验分享会，为学生传授实用的求职技巧与职场经验；设立简历优化、面试指导等专项咨询服务站，提供一对一的个性化就业指导。通过线上线下相结合的方式，学校将就业服务精准送达每一位毕业生，助力他们顺利迈向职场。

此次“春季促就业攻坚行动”的圆满成功，彰显了学校在毕业生就业工作中的创新实践与显着成效。未来，学校将持续深化政校企合作，不断完善就业服务体系，推动人才培养与产业需求深度融合，为区域经济社会发展输送更多高素质应用型人才，为高校毕业生就业工作提供更多可借鉴的成功经验。